Здравствуйте, Редакция!
Вы подписаны на результаты наших исследований.
Исследовательский центр рекрутингового портала Superjob.ru представляет Вашему вниманию новые результаты.
Социологический опрос: «Планируется ли в Вашей компании в ближайшее время повышение или индексация заработной платы?»
Более четверти российских работодателей (28%) планируют провести индексацию заработных плат работников в ближайшее время. Таковы данные опроса, проведённого Исследовательским центром рекрутингового портала Superjob.ru среди менеджеров по персоналу.
Нормы трудового законодательства относительно индексации заработной платы сформулированы так, что юристы нередко задаются вопросом: периодически повышать зарплату с учётом инфляции – это право или обязанность работодателя? А пока эксперты дискутируют, российские компании выходят из положения по-разному.
«С 1 декабря повышение!»; «Индексация проводится ежегодно в марте»; «Только по некоторым категориям работников», - комментируют грядущее повышение доходов сотрудников менеджеры по персоналу. По сравнению с предыдущим исследованием, которое состоялось полгода назад, количество организаций, намеренных провести индексацию в ближайшее время, несколько выросло – с 22% до 28%.
В свою очередь 41% компаний в ближайшее время не планирует индексировать зарплаты сотрудников. Объясняя позицию руководства, менеджеры по кадрам ссылаются на непростую финансовую ситуацию и необходимость учитывать достижения каждого работника. «Экономическая нестабильность»; «У нас индексация зависит от сделанной работы»; «Повышение заработной платы производится за увеличение объёма работ, за результаты, за достигнутые цели», - объясняют они. Впрочем, некоторые настроены более пессимистично: «Никогда этого не будет. Поднять зарплату можно только поменяв место работы».
Надо отметить, что в июне нынешнего года компаний, не собиравшихся проводить индексацию, было заметно больше – 53%. По всей вероятности, играет свою роль приближение нового года: многие компании традиционно повышают зарплаты сотрудникам в этот период.
Затруднился предугадать намерения руководства относительно индексации зарплат 31% опрошенных: «Это просто смешно. Любая индексация не покрывает уровня инфляции».
Место проведения опроса: Россия, все округа
Населенных пунктов: 114
Время проведения: 1-5 декабря 2011 года
Исследуемая совокупность: менеджеры по персоналу и другие представители кадровых служб предприятий и организаций, ответственные за подбор персонала
Размер выборки: 1000 респондентов
Подробнее о результатах исследования »
Изменить параметры подписки или отказаться от рассылки
Если Вы готовите материал на основе наших исследований, будем рады предоставить Вам дополнительную информацию.
Телефон для связи:
(495) 984-77-74
Контактные лица:
- по вопросам социологических исcледований — Наталья Голованова;
- по вопросам обзоров заработных плат — Валерия Чернецова;
- по вопросам сотрудничества — Юлия Андрианова.
Портал Superjob.ru — лидер на рынке онлайн-рекрутинга в России. Ежедневно в базу данных сайта добавляется более 90 000 новых резюме специалистов и публикуется более 30 000 объявлений о вакансиях. Ежегодно на портале Superjob более 5 300 000 человек находят отличную работу и более 400 000 компаний-работодателей подбирают нужный персонал. Superjob — Работа должна доставлять удовольствие!
С уважением,
Наталья Голованова,
руководитель Исследовательского центра портала Superjob.ru
Написать ответ » |
Комментариев нет:
Отправить комментарий