Русская Ирландия

вторник, 24 мая 2011 г.

FW: Российские компании стали чаще оптимизировать численность персонала. Новое исследование от Superjob

 

 

From: analitika@superjob.ru [mailto:nobody@host.superjob.ru]
Sent: Tuesday, May 24, 2011 1:37 PM
To: Редакция
Subject: Российские компании стали чаще оптимизировать численность персонала. Новое исследование от Superjob

 

Здравствуйте, Редакция!

Вы подписаны на результаты наших исследований.
Исследовательский центр рекрутингового портала Superjob.ru представляет Вашему вниманию новые результаты.

Социологический опрос: «Проводятся ли в Вашей компании сокращения сотрудников?»

Оптимизацию численности сотрудников проводят 17% отечественных компаний, - выяснил Исследовательский центр рекрутингового портала Superjob.ru, опросив 1000 представителей организаций и предприятий из всех округов страны.

В настоящее время массовое сокращение персонала проводит только 1% российских организаций. Столько же представителей компаний (1%) сообщили, что у них пока не проводится, но в ближайшее время планируется массовое сокращение сотрудников.

Не проводят, но вскоре планируют небольшое сокращение (оптимизацию) персонала 4% российских компаний. Среди причин, по которым организации собираются расстаться с частью сотрудников, их представители называют сезонный спад покупательской способности, смену руководства и ряд других.

В свою очередь 16% российских организаций уже проводят оптимизацию численности персонала. Стоит отметить, что этот показатель на 6% превышает данные, полученные в октябре 2010 года (10%). При этом работодатели подчёркивают, что «сокращения – это не самоцель, а средство» и проводятся они в целях реструктуризации предприятий.

Большая же часть компаний (73%) не сокращает сотрудников и не планирует делать это в будущем: «Опять набираем, погорячились с сокращениями. Но есть и плюс: новые сотрудники – это «новая кровь», которая вливается в компанию»; «Людей стараемся беречь»; «Пока мы только расширяемся. Ищем новые, дополнительные кадры».

Место проведения опроса: Россия, все округа
Время проведения: 7-21 апреля 2011 года
Исследуемая совокупность: менеджеры по персоналу и другие представители кадровых служб предприятий и организаций, ответственные за подбор персонала
Размер выборки: 1000 респондентов

Подробнее о результатах исследования »


Изменить параметры подписки или отказаться от рассылки

Если Вы готовите материал на основе наших исследований, будем рады предоставить Вам дополнительную информацию.
Телефон для связи:
(495) 984-77-74

Контактные лица:
- по вопросам социологических исcледований — Наталья Голованова;
- по вопросам обзоров заработных плат — Валерия Чернецова;
- по вопросам сотрудничества — Юлия Андрианова.

Портал Superjob.ru — лидер на рынке онлайн-рекрутинга в России. Ежедневно в базу данных сайта добавляется более 80 000 новых резюме специалистов и публикуется более 20 000 объявлений о вакансиях. Ежегодно на портале Superjob более 4 500 000 человек находят отличную работу и более 400 000 компаний-работодателей подбирают нужный персонал. Superjob — Работа должна доставлять удовольствие!


С уважением,

Наталья Голованова,
руководитель Исследовательского центра портала Superjob.ru
Написать ответ »



Если у Вас есть пожелания и идеи по улучшению сервиса Superjob, пожалуйста, напишите нам.

Superjob — Работа должна доставлять удовольствие!

 

Письмо отправлено: 24.05.2011 16:36:29

 

Комментариев нет: